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フォローアップ研修① 

10/21,24日でフォローアップ研修①の3日目を行いました。
8月~続けてきた研修も最終日。最初から和気あいあいのムードで研修がスタートしました。

今年度のテーマは『コミュニケーション』
コミュニケーションを駆使した、自己紹介・お隣さん紹介に始まり、ここ1ヶ月で
うれしかった事、楽しかった事感動した事や、ストレス解消法のスピーチ。
人に伝える事は難しいけれど、伝える気持ち、伝わってほしい気持ち、
受け取ろうとする気持ちや、しぐさなど、言語を使ったコミュニケーションから
始めました。
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その後、前回の高齢者虐待についての再確認を行い、3日目の大イベントの
文字のみを使ったコミュニケーションゲーム。
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紙面で受け取った指示を伝達し、同じ数字のカードを集める『部課長ゲーム』
1グループ目は人数も多く大混乱!みんな頭をひねりながらゲームの内容を
理解するまでに随分疲れましたが、2グループ目は5人という少人数で何と
45分で完成に至りました!
指示された内容が全員にきちんと伝わらなければ、ゲームは成立せず、
実際の現場に置き換えても同じだという事を体感しました。
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最後は3ヶ月間研修を共にしたメンバーにありがとうメッセージを渡し、
12月の全体忘年会での再会と、来年度の研修での再会を約束して、
研修を終了しました。

忙しい中研修に参加して下さった受講生の皆さんお疲れ様でした。
勤務調整して下さった各所属長さんご協力ありがとうございました。

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平成27年 夢咲園秋祭り(^^)♪

平成27年10月18日(日)
夢咲園で秋祭りを行いました♪

天候にも恵まれて気持ち良く屋外で
お祭りを開催する事が出来ました!!


部長の挨拶からお祭りがはじまりました♪
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お祭り風景1
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お祭り風景2
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町内会長やご家族様と
運営推進会議中の様子ですm(_)m
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お祭り風景3
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お祭りに参加して頂きご協力頂いた

皆さま本当に有難うございましたm(____)m

来年も宜しくお願い致します♪

平成27年 管理職・主任研修3回目

10月17日、管理職・主任研修の3回目を

シティヴィラ大供で行いました♪


今回のテーマは「部下指導力」でした!

部下に対してのほめ方・叱り方など、他にも様々な事を

教えて頂きました。

明日から実践できる内容もありましたので

すぐに取り組んで良い結果に繋がればと思います(^^)

研修風景1
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研修風景2
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研修風景3
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研修風景4
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12月に第4回目を予定をしておりますので

改めてご報告させて頂きますm(_)m

平成27年 ヴィライフ今保秋祭り(^^)♪

平成27年10月3日(土)
ヴィライフ今保で秋祭りを行いました♪

昨年は屋内開催でしたが今年は
天候の良い中で屋外でお祭りを
開催する事が出来ました!!

社長の挨拶からお祭りがはじまり・・・
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☆お祭り風景☆
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ボランティアの方の演奏があったり・・・
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途中で二人羽織をしたり・・・
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最後は部長の挨拶でお祭りが終わりました!
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お祭りに参加して頂きご協力頂いた

皆さま本当に有難うございましたm(____)m

来年も宜しくお願い致します♪

フォローアップ研修①

8月~3ヶ月にわたり、社内研修で、フォローアップ研修①を行っています。
今年度のテーマは《コミュニケーション》です。
9月に2日目の研修を2グループに分けて行いました。

まずは、恒例の熱田部長のありがたいお話。
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8月の1回目の時に、『感覚麻痺について』という事で、
虐待防止についての話しを頂いていましたが、
今回高齢者施設での虐待報道を受け、感覚麻痺が高齢者虐待に
繋がらないよう丁寧な言葉、綺麗な言葉が使いこなせるプロの
介護職にというお話しを頂きました。

午前中は、再度高齢者虐待についての再確認、課題レポートの
発表を行いました。みんな真剣そのものです。
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午後からは、社長が激励に来てく下さいました。
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やはり、高齢者虐待の報道についての報道を受け、普段から
誰に見られても、よい対応をしてほしいとのお言葉を頂きました。
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座学ばかりではつまらないので、背中に付けられている自分のカードを、
コミュニケーション能力を駆使しyes,noの答えを頼りに質問していき、
カードを当てる「私は誰?」ゲーム!よりたくさんのカード獲得を目指します。
自分の考えと他者の考えが必ずしも一致せず、質問が思わぬ方向に・・・。
笑いあり、冷や汗あり、盛り上がりました。
コミュニケーションの能力だけではなく、運と勘が勝敗を分けました。

その後伝言ゲームや、文字のみで伝える事など、自分の伝えた事が
相手に正しく伝わる事はなかなか難しく、相手に伝わるコミュニケーションは
難しい事を実感しました。
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最後に、今日一緒に研修を受けたメンバーに対し、ありがとうメッセージを
手渡し1ヵ月後の再会を約束しました。
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㈲オオキタ・コーポレーション

Author:㈲オオキタ・コーポレーション
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