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フォローアップ研修①

8月~3ヶ月にわたり、社内研修で、フォローアップ研修①を行っています。
今年度のテーマは《コミュニケーション》です。
9月に2日目の研修を2グループに分けて行いました。

まずは、恒例の熱田部長のありがたいお話。
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8月の1回目の時に、『感覚麻痺について』という事で、
虐待防止についての話しを頂いていましたが、
今回高齢者施設での虐待報道を受け、感覚麻痺が高齢者虐待に
繋がらないよう丁寧な言葉、綺麗な言葉が使いこなせるプロの
介護職にというお話しを頂きました。

午前中は、再度高齢者虐待についての再確認、課題レポートの
発表を行いました。みんな真剣そのものです。
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午後からは、社長が激励に来てく下さいました。
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やはり、高齢者虐待の報道についての報道を受け、普段から
誰に見られても、よい対応をしてほしいとのお言葉を頂きました。
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座学ばかりではつまらないので、背中に付けられている自分のカードを、
コミュニケーション能力を駆使しyes,noの答えを頼りに質問していき、
カードを当てる「私は誰?」ゲーム!よりたくさんのカード獲得を目指します。
自分の考えと他者の考えが必ずしも一致せず、質問が思わぬ方向に・・・。
笑いあり、冷や汗あり、盛り上がりました。
コミュニケーションの能力だけではなく、運と勘が勝敗を分けました。

その後伝言ゲームや、文字のみで伝える事など、自分の伝えた事が
相手に正しく伝わる事はなかなか難しく、相手に伝わるコミュニケーションは
難しい事を実感しました。
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最後に、今日一緒に研修を受けたメンバーに対し、ありがとうメッセージを
手渡し1ヵ月後の再会を約束しました。
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